男主收奴

刘习东，男，1959年5月生，汉族，江苏泗阳人，省委党校研究生学历，高级经济师。1981年7月参加工作，1985年2月加入中国共产党。曾任江苏省粮油贸易公司副总经理、总经理。2003年1月任江苏省粮食集团有限责任公司董事、副总经理、党委委员；2006年1月任江苏省粮食集团有限责任公司董事、总经理、党委委员；2011年9月任江苏省粮食集团有限责任公司董事长、党委书记、总经理；2013年8月任江苏省粮食集团有限责任公司党委书记、董事长；2018年1月任江苏省粮食集团有限责任公司党委书记、董事长，省政协人口资源环境委员会副主任；2019年3月任江苏省政协常委、人口资源环境委员会副主任；2022年7月退休。

近年来，厦门农行不断深化政银合作，在金融服务乡村振兴工作上实现了多个新突破：成功入围福建省首支乡村振兴基金定向合作银行，引入社会资本、整合产业资源，支持省内“乡村振兴”各类项目；与同安区政府签订战略合作协议，聚焦乡村振兴、新城开发等发展重点领域，提供全方位多层次金融服务；与厦门市农业农村局共建“厦门市集体资产管理平台”，“三资”平台管理功能实现岛外四区全覆盖。(完)

其实，高校转专业政策早已有之，并且越来越重视体现学生的兴趣和专长，逐渐放宽转专业的申请条件。2017年，教育部《普通高等学校学生管理规定》第二十一条规定，“学生在学习期间对其他专业有兴趣和专长的，可以申请转专业；以特殊招生形式录取的学生，国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的，不得转专业。学校应当制定学生转专业的具体办法，建立公平、公正的标准和程序，健全公示制度。学校根据社会对人才需求情况的发展变化，需要适当调整专业的，应当允许在读学生转到其他相关专业就读。”

呼和浩特市市长贺海东表示，呼和浩特市公共数据资源开发利用的启动，可促进公共数据应用示范、培育数据交易市场，以形成可复制、可推广的开发利用模式，推动地区经济朝着数字化、智能化方向发展。(完)

构建智能工厂梯度培育体系要循序渐进，不可贪大求全。每个企业基础不同，发展水平不一样，不要求一步到位。科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。智能工厂梯度培育体系分基础级、先进级、卓越级和领航级四个层级。每个企业可以根据智能化程度对标，来个“对号入座”，基础薄弱的抓紧找弱项、补短板，智能人才不足的抓紧培养，可以通过内培外引的方式不断提升智能化水平，争取早日步入卓越级、领航级，成为智能工厂的标杆。地方政府要加大对智能工厂的投入，通过政策扶持等手段，促进智能工厂换代升级，不断提升新质生产力水平。

05-28

05-28

05-28

05-28

05-28